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寧波市總工會黨組書記陳強(qiáng)一行蒞臨海伯集團(tuán)考察指導(dǎo)

2月21日上午，寧波市總工會黨組書記、副主席、一級巡視員陳強(qiáng)一行赴海伯集團(tuán)調(diào)研企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況及基層工會建設(shè)情況。北侖區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席胡斌、新碶街道總工會專職副主席周晶晶等陪同。海伯集團(tuán)總裁賀少杰、工會主席季艷麗接待。   

座談會上，海伯集團(tuán)總裁賀少杰向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹了海伯生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展情況。海伯集團(tuán)工會主席季艷麗匯報了集團(tuán)工會工作及職工訴求需求收集處置情況的介紹。

     市總工會陳書記對海伯的企業(yè)文化及海伯對新、老員工的關(guān)愛方面給予了高度評價。在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面，陳強(qiáng)指出工會應(yīng)積極鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛能，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供有力支撐。關(guān)于員工士氣的提升，陳強(qiáng)充分肯定了海伯工會在團(tuán)結(jié)員工、做好細(xì)微工作方面的積極作用，讓員工真正感受到了 “海伯大家庭” 的溫暖。 此外，陳強(qiáng)還特別強(qiáng)調(diào)，工會要積極組織開展各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；同時，要關(guān)注員工的身心健康，為員工提供必要的心理支持和幫助。最后，陳強(qiáng)要求工會要切實履行職責(zé)，積極與集團(tuán)管理層溝通協(xié)調(diào)，及時了解員工的需求和訴求，確保員工的合法權(quán)益得到有效保障。

此次調(diào)研，市總工會領(lǐng)導(dǎo)對海伯集團(tuán)工會工作給予了全面、深入的指導(dǎo)，為今后的工作指明了方向。海伯工會將不斷創(chuàng)新工會工作思路，做到“人無我有，人有我新，人新我特”，為百年海伯的共創(chuàng)做出工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。